لیونیه!په لومړیو دریو ربعو کې ګټه د تیر کال د ټول کال په پرتله ډیره وه، او د ایورګرین میرین د کال پای بونس د میاشتني معاش 60 ځله ننګونه وکړه

د تايوان د خبري رسنيو د وروستي راپور له مخې چې زموږ د شرکت له قوله ويل شوي، د تېر کال د مياشتني معاش له ۴۰ چنده کلني بونس ورکولو وروسته، د سږ کال په لومړيو دريو ربعو کې ګټه د تېر کال د ټول کال له ګټې څخه ډېره شوې ده.سږکال د ایورګرین سمندري کلنۍ بونس ممکن د تیر کال ریکارډ مات کړي، د میاشتني معاش 60 ځله ننګونه کوي!

د تل زرغون کال پای بونس یوځل افشا شو ، صنعت په مستقیم ډول لیونی بلل کیږي !!

د تایوان میډیا راپور په ګوته کوي: د تل زرغون بار وړلو تمه کیږي چې د سمندري صنعت لینزوانګ "د کال پای پاچا" شي!د پیسو اندازه به د صنعت تصور ننګوي!

ایوا شپینګ سږکال د NT 300 ملیارد ډالرو (68.1 ملیارد یوان) څخه ډیر عاید ترلاسه کړی ، د NT 239 ملیارد ډالرو (54.2 ملیارد یوان) څخه مخکې چې په تیر کال کې یې ترلاسه کړی و ، دا اندیښنې راپورته کوي چې دا به سږ کال څومره بونس ورکړي.صنعت لا دمخه د 60 میاشتو حیرانتیا شمیر په اړه خبرې کوي.ایورګرین سمندري به تیر کال خپل د 40 میاشتو ریکارډ مات کړي.

د تل زرغون سمندر کال پای جایزه ننګونه د میاشتني معاش 60 ځله

د تیر کال په پای کې، ایورګرین سمندري یو ځل د میاشتني معاش 40 ځله اغیزمن کلنی بونس وړاندیز وکړ.ډیری تل زرغون کارمندانو چیغې کړې "ایا دا غلط دی؟"د نوي کال د ورځې په لومړي سهار کله چې دوی د کال پای بونس تایید شوي مقدار ولیدل.د 60,000 نوي تايوان ډالر (شاوخوا 13,900 يوان) د بنسټ معاش پر بنسټ، دوی سمدلاسه څه دپاسه دوه مليونه نوي تايوان ډالر (شاوخوا 463,000 يوان) ترلاسه کړل."ای زما خدایه! ما هیڅکله په یوه ورځ کې دومره پیسې نه دي لیدلي" د دې تشریح کولو غوره لاره نه ده.

که څه هم سږ کال په نړيواله کچه د بار وړلو کچه بدله شوې، خو د ايورګرين سمندري شرکت د ټيټې بيې د کښتۍ جوړولو له ظرفيت څخه په ګټې اخيستنې سره په پرله پسې درېيو ربعو کې له سلو مليارډو يوانو څخه زيات عايدات تر لاسه کړي دي.د درېيمې ربعې راپور د روانې مياشتې په سر کې خپور شو او په لومړيو دريو ربعو کې له مالياتو وروسته خالصه ګټه 304.35 مليارډو يوانو ته رسيدلې ده.که څه هم په څلورمه ربع کې د بار وړلو نرخ د کمښت له امله نور 100 ملیارد یوان نشي ترلاسه کولی، ټول کال به ډاډه وي چې نوي لوړوالی ته ورسیږي.

د بار وړلو صنعت په دې باور دی چې د تیر کال 40 میاشتې ایور ګرین ، د تیر کال د ګټې فعالیت په پرتله سږکال ښه ، د کال پای به د تیر کال په پرتله خراب نه وي ، "60 میاشتې ناممکن ندي ، احتمال خورا لوړ دی" ، د تل زرغون اساس سره. د کارمندانو میاشتنی معاش له 50,000 څخه تر 60,000 یوآن پورې دی، د "پیکج" پای 3 ملیون یوان مستقیم په کڅوړه کې دی، د ټولو صنعتونو حسد کولو لپاره ویل کیدی شي.

ترټولو خوشبخته خبره دا ده چې د COVID-19 د خپریدو په وخت کې ، په 2019 او 2020 کې د ایورګرین بار وړلو نوي کارمندان به په 2020 کې د کال په پای کې 10 میاشتې ، په 2021 کې د کال په پای کې 40 میاشتې او په مینځ کې 10 میاشتې ترلاسه کړي. - د کال ونډې.که دوی د دې کال په پای کې 60 میاشتې ترلاسه کړي، دوی به په دریو کلونو کې 120 میاشتې ترلاسه کړي."له دریو کلونو څخه تر 10 کلونو پورې کول" یوازې یوه کلمه نه ده، بلکې یو ریښتینی شی دی.

ايورګرين سږ کال په پرله پسې دريو ربعو کې 100 مليارډ يوان ګټلي او په لومړيو دريو ربعو کې مجموعي ګټه 339.4 مليارډه يوانه وه.د دریمې ربعې مالي پایلو په خپرولو سره د لومړیو دریو ربعو لپاره EPS 68.88 یوانو ته رسیدلی.بازار په خوښۍ سره محاسبه کړه چې د تل زرغون کارمندان ممکن د دې کال په پای کې 60 میاشتې د کال پای بونس ترلاسه کړي، کوم چې د تیر کال په پرتله 20 میاشتې ډیر دی.

لکه څنګه چې د ونډې اخیستونکو لخوا د نغدي ونډې په اړه اندیښمن دي، دا هم تمه کیږي چې د هرې ونډې له 20 یوانو څخه ډیر تادیه کړي، د تیر کال د هرې ونډې 18 یوان تخصیص څخه ډیر.په هرصورت، ایورګرین وویل چې دا د کال پای بونس او ​​نغدي ونډې محاسبه کولو لپاره ډیر وختي و ، او لاهم ډیری تغیرات شتون لري.

عموما تمه کیږي چې په صنعت کې د چټکو او بیړنیو بدلونونو له امله د کارمندانو لپاره د سږ کال کلنۍ بونس شاوخوا 40 میاشتې وي.په هرصورت، وروستۍ پریکړه لاهم اړتیا لري چې په لوړه کچه ترسره شي.

لکه څنګه چې د یانګمینګ بار وړلو په اړه ، په تایوان ټاپو کې د بار وړلو بل شرکت ، تیر کال په بیلابیلو نومونو ، شاوخوا 32 میاشتې کلني بونس ، د ایوا بار وړلو سره 50 میاشتې د 60٪ تخفیف کچې سره مساوي ، که چیرې ایوا سږکال 60 میاشتې وي. اټکل شوی چې د یانګمینګ بار وړلو نږدې 40 میاشتې ټول بونس لري.


د پوسټ وخت: نومبر-18-2022